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全市人力资源市场简报(2017年4月)

市场概述

2017321日至420日期间,全市人力资源市场共举办各类现场招聘会54场,其中大型招聘会3场,专场招聘会15场,综合招聘会36场。招聘单位3769家次,提供就业岗位68277个,进场求职人才44488人次,求人倍率为1.53

市场动态

按照市场活跃度,本月各县市区人力资源市场情况如下:

1.任城区惠普人力资源市场,举办现场招聘会12场。

2.兖州区人力资源市场,举办现场招聘会5场。

3.曲阜市人力资源市场,举办现场招聘会4场。

4.邹城市人力资源市场,举办现场招聘会4场。

5.汶上县人力资源市场,举办现场招聘会4场。

6.嘉祥县人力资源市场,举办现场招聘会4场。

7.梁山县人力资源市场,举办现场招聘会4场。

8.微山县人力资源市场,举办现场招聘会2场。

9.泗水县人力资源市场,举办现场招聘会2场。

10.金乡县人力资源市场,举办现场招聘会2场。

11.鱼台县人力资源市场,举办现场招聘会1场。

济宁市人力资源市场配置服务中心本月共举办10场招聘会,其中包括1场大型招聘会、5场专场招聘会和4场综合招聘会。重点活动有第四届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动济宁分会场、中高级人才招聘会和制造业专场招聘会。

市场点评

本月,各县市区人力资源市场主要特点如下:

任城:重点举办了精准扶贫专场招聘会、高校毕业生专场招聘会和残联妇联专场招聘会等专场招聘活动,供求双方均以劳动密集型为主,新型产业招聘需求逐渐增加,网络科技、教育、家政等服务业最为突出。

兖州:本月招聘会参会企业数较上月略有减少,提供岗位数和求职人数有所减少,市场岗位数仍供大于求。

曲阜:参会单位、进场求职人数、提供岗位均较上月有较大提升,教育、商务服务、制造业求职热度较高。利用济宁第二届“圣地金桥”高校毕业生大型招聘会之机,为广大求职者提供了就业创业等相关服务活动。

嘉祥:企业用工需求主要集中在加工制造业和纺织服装业,以普工、技能人才为主,市场供求结构性矛盾依然突出,大部分招聘单位更偏好有相关工作经验的求职者。

3月份相比,本月全市人力资源市场趋向平稳,进场招聘单位数、提供岗位数变化不大,求职人数略有上升,整个市场就业岗位数仍供大于求,求人倍率由3月份的1.89下降为1.53。进入第2季度,为搭建多样化的人力资源供求交流平台,充分发挥市场在促进就业、优化人力资源配置中的基础性作用,以更好的服务我市广大用人单位和求职者,济宁市人力资源市场配置服务中心根据我市企业分布和经营现状,对招聘会日程安排进行了调整,每月定期增设行业专场招聘会和规模以上企业专场招聘会,并对招聘会进行规范化管理,提高了审核标准,完善了预定流程,规范了现场秩序,人力资源配置服务能力得到了进一步提高。从本月现场招聘会情况看,制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业人员需求有所增加,批发和零售业、租赁和商务服务业人员需求有所下降;本月人员需求排名前五的行业分别是:制造业、批发和零售业、信息传输、计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业。

 

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