金乡县举行招才引智政策发布会

近日,金乡县举行招才引智政策发布会,邀请国内知名学者、专家、企业代表共聚一堂,共同见证我县招才引智政策的发布。政策发布会上,县委副书记、县长郑士民致辞并为国家人社部海归创业导师、海归一号海外高层次人才俱乐部经理、千人计划智库能源环保研究院执行院长王运虎和国家千人计划专家、南京信息工程大学教授、博士生导师饶伟锋颁发县委、县政府“引才顾问”聘书;县委常委、组织部长闫峰在会上发布金乡县招才引智政策,政策共有十九条内容,分别对企业引进高层次和重点专业人才、搭建创新创业平台的扶持、奖励、资金补助进行详细具体的介绍。

近年来,金乡县面对人才资源匮乏、区位优势不明显、经济总量不足、产业机构不优等制约经济发展的短板问题,大力实施“人才强县”战略,紧紧围绕创新驱动、转型发展,实现现代产业人才工程,发挥创新平台吸纳集聚人才作用,完善人才评价激励和约束作机制,优化人才发展环境,瞄准新技术、新产业、新业态,多渠道引才、聚才、育才。截止目前,全县人才总量达到2.5万人,其中高层次人才210名,拥有两院院士、国家千人计划专家、国务院特殊津贴专家、泰山学者海外特聘专家、省泰山产业领军人才、市“511”计划等市级以上高层次人才30余名,成为推动全县经济社会发展提质增效的主力军。

金乡县经济社会的快速发展,主要得力于我县始终把招才引智作为发展的“生命线”,以实现“人才强县”为目标,一方面,高标准规划建设了省级经济开发区、省级新材料园区和济宁食品区“三大”工业园区,配套完善了基础设施建设,承载大项目的基础条件越来越优越,对外影响力和吸引力大幅提升。另一方面,启动实施“十百千万“人才计划,强化创新载体建设,促进产学研合作,先后引进了200余名国内外高层次人才,建成院士工作站5家、国家省市级创新平台77家,人才和科技促进经济发展的贡献不断增强。同时,我县把发展环境作为招才引智的前提和保障,围绕建设生态水城、江北水乡,全域推进生态建设,提升城乡形象品质,打造了宜居宜业宜游的生态环境。我县招才引智政策的发布,可以使更多的优秀人才扎根金乡,更多的优秀企业从“人才红利”中尝到甜头,为建设“美丽、富裕、幸福”金乡提供人才支撑和智力支持。(金乡县人社局朱玉凤)

 

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